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Une conductrice au volant d'une Cupra paie en moyenne 62 euros/mois, le meme tarif qu'un conducteur a profil equivalent. Depuis l'arret Test-Achats de 2012, les assureurs europeens n'ont plus le droit de differencier leurs tarifs selon le sexe. Sur une Cupra (premium, origine Espagne), les conductrices beneficient indirectement de statistiques favorables : 15% de sinistres en moins que les hommes.
Prix estime
62 €
par mois
Economies possibles
223 €
par an
Modeles Cupra
5
disponibles
Segment
premium
Espagne
Jusqu'en 2012, les assureurs pratiquaient une "surprime homme" reconnaissant que les conductrices declaraient moins de sinistres. Depuis l'arret Test-Achats (CJUE, 1er mars 2011), cette discrimination tarifaire est interdite. Sur une Cupra, une conductrice paie donc le meme tarif qu'un conducteur equivalent : 62 euros/mois en moyenne. Les "offres femmes" encore proposees sont purement marketing.
Meme si le tarif de base est identique, les assureurs valorisent differemment certains criteres qui peuvent jouer en faveur des conductrices : faible kilometrage, usage ville prudent, absence de sinistres. Sur une Cupra, certains offrent des formules dediees (garantie conducteur renforcee, assistance famille) qui peuvent faire economiser jusqu'a 223 euros/an. Les assureurs specialises (AXA, Allianz) sont souvent plus competitifs sur une Cupra premium.
Le tarif est identique hommes/femmes a profil egal (loi europeenne 2012). Ne vous laissez pas convaincre par une "offre femme Cupra" qui serait en realite plus chere.
Pour une Cupra, comparez systematiquement : les ecarts entre assureurs atteignent 40% pour un meme profil.
Les formules au kilometrage sont souvent plus avantageuses : les conductrices roulent en moyenne moins (9 000 vs 13 000 km/an).
La garantie conducteur renforcee est essentielle, les accidents responsables restent la premiere source de perte financiere.
Sur une Cupra, les modeles populaires chez les conductrices : Born, Leon, Ateca.